ข่าวอุตสาหกรรม - สำนักข่าวรอยเตอร์ รายงานเมื่อเร็วๆ นี้ว่า บริษัท ฮิวเลตต์-แพ็คการ์ด (Hewlett-Packard) หรือ HP ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์และเครื่องพิมพ์รายใหญ่ของโลก ได้ออกมาแถลงข่าวเมื่อวันที่ 15 ก.ย.2558 ที่ผ่านมา ว่า บริษัทฯมีแผนที่จะปลดพนักงานจำนวน 10-12% หรือประมาณ 25,000-30,000 จากพนักงานที่มีอยู่ทั่วโลกราว 252,000 คนของบริษัทฯ ออกจากการทำงาน เพื่อลดค่าใช้จ่ายของบริษัทฯลงจากปีละกว่า 2,700 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (หรือประมาณ 94,500 ล้านบาท) ให้เหลือปีละ 2,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 70,000 ล้านบาท) ซึ่งเมื่อช่วงปลายปีที่ผ่านมา HP ก็ได้ปลดพนักงานกว่า 55,000 ตำแหน่ง ไปแล้วรอบหนึ่ง

แผนการเลิกจ้างพนักงานในครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของมาตรการรัดเข็มขัดของทาง HP เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดทุนของบริษัทฯ หลังผลประกอบการของบริษัทฯประสบภาวะขาดทุนอย่างหนัก เหตุจากการแข่งขันดุเดือดด้านเทคโนโลยีที่มีความก้าวหน้ามากขึ้น โดยเฉพาะในตลาดอุปกรณ์พกพาหรือพวกสมาร์ทโฟน

ทั้งนี้ HP จะแยกธุรกิจออกเป็น 2 บริษัทในวันที่ 1 พ.ย.2558 นี้ คือ (1) บริษัท ฮิวเลตต์-แพคการ์ด อิงค์ (Hewlett-Packard Inc.) และ (2) บริษัท ฮิวเลตต์-แพคการ์ด เอ็นเตอร์ไพร์ส (Hewlett-Packard Enterprise - HPE) โดยฮิวเลตต์-แพคการ์ด อิงค์ ซึ่งเป็นบริษัทเดิม จะดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ PC และเครื่องพิมพ์ ซึ่งมีรายได้กว่า 56,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปีงบการเงินที่ผ่านมา ขณะที่ฮิวเลตต์-แพคการ์ด เอ็นเตอร์ไพร์ส จะดูแลด้านเซิร์ฟเวอร์ ซอฟต์แวร์ และบริการต่างๆ โดยมีรายได้ 55,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปีที่ผ่านมา ซึ่งเมื่อเดือนที่แล้ว HP เปิดเผยว่า ผลกำไรรายไตรมาสร่วงลง 13% ขณะที่รายได้รายไตรมาสของบริษัทฯปรับตัวลงเป็นไตรมาสที่ 15

สำหรับในปีงบการเงินที่จะสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ต.ค.2558 นี้ ทาง HP ได้ปรับลดคาดการณ์ผลกำไรต่อหุ้นลงมาอยู่ที่ 3.59-3.65 ดอลลาร์สหรัฐ จากคาดการณ์ก่อนหน้านี้ที่ 3.53-3.73 ดอลลาร์สหรัฐ

นายชาร์ลส คิง (Charles King) ประธานผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญการวิเคราะห์บริษัทที่ปรึกษาของ Pund IT  ในซิลิคอนแวลลีย์ ประเทศสหรัฐอเมริกา ได้ให้ความเห็นที่เกี่ยวกับการประกาศปลดพนักงานของ HP ในครั้งนี้ว่า "ถ้าทุกคนลองสังเกตตัวเลขจะพบว่ามีจำนวนตัวเลขที่สูงมากเกินกว่าที่หลายฝ่ายคาดเอาไว้ ซึ่งแสดงให้เห็นชัดว่าตอนนี้บริษัทฯกำลังตกอยู่ในสภาวะที่ย่ำแย่ และดูเหมือนนี่คงไม่ใช่ตัวเลขครั้งสุดท้ายที่ทาง HP จะประกาศเลิกจ้างเป็นแน่ โดย HP จะประกาศย้ายคนงานของบริษัทฯไปยังสถานที่ทำงานใหม่ที่มีค่าใช้จ่ายต่ำกว่า เชื่อว่านี่คือหนึ่งในแผนลดต้นทุนที่ทางบริษัทฯคิดขึ้น"

ในปีนี้ พบว่า พนักงานแผนกเอ็นเตอร์ไพรส์ เซอร์วิส กว่า 42% ต้องย้ายไปทำงานในสถานที่มีค่าใช้จ่ายต่ำกว่าเช่นกัน โดยทางผู้บริหารใหญ่ของ HP มีเป้าหมายที่จะทำให้นโยบายนี้สำเร็จถึง 60% ภายในปี 2561

Tags : อุตสาหกรรม, ข่าวอุตสาหกรรม, สื่ออุตสาหกรรม, โรงงาน, เครื่องจักรกล, การผลิต, พลังงาน, โลจิสติกส์, Industry, Industrial, Industrial News, Industrial Media, Factory, Machinery, Machine, Manufacturing, Energy, Logistics