Tags : อุตสาหกรรม, ข่าวอุตสาหกรรม, สื่ออุตสาหกรรม, โรงงาน, เครื่องจักรกล, การผลิต, พลังงาน, โลจิสติกส์, Industry, Industrial, Industrial News, Industrial Media, Factory, Machinery, Machine, Manufacturing, Energy, Logistics

บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เว็บไซต์หางานชั้นนำของเอเชีย เผยผลสำรวจอัตราการจ่ายโบนัสในประเทศไทย ประจำปี 2560 จากพนักงาน 2,020 คน และผู้ประกอบการเอกชน 322 องค์กร ทั่วทุกภูมิภาคในไทย ครอบคลุม 26 สายงาน ในกว่า 47 ประเภทธุรกิจ พบว่า ธุรกิจมีการจ่ายน้อยลงทั้งที่จ่ายแบบการันตีและจ่ายตามผลงานของบริษัท โดยธุรกิจยานยนต์จ่ายสูงสุด ทั้งแบบการันตีและตามผลงาน คือ 2.33 เดือน และ 2.14 เดือน ขณะที่ปีที่แล้วจ่าย 2.35 เดือน และ 4.74 เดือน ตามลำดับ

สำหรับธุรกิจที่มีการจ่ายโบนัสสูงสุดประจำปีนี้ 5 อันดับแรก ได้แก่

อันดับที่ 1 ธุรกิจยานยนต์ จ่ายแบบการันตีเฉลี่ย 2.33 เดือน และจ่ายตามผลงานเฉลี่ย 2.14 เดือน

อันดับที่ 2 ธุรกิจอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ จ่ายแบบการันตีเฉลี่ย 1.31 เดือน และจ่ายตามผลงานเฉลี่ย 1.26 เดือน

อันดับที่ 3 ธุรกิจบริการด้านการเงิน จ่ายแบบการันตีเฉลี่ย 1.16 เดือน และจ่ายตามผลงานเฉลี่ย 1.96 เดือน

อันดับที่ 4 ธุรกิจอาหาร เครื่องดื่ม จัดเลี้ยง

อันดับที่ 5 ธุรกิจไอที

แต่หากเปรียบเทียบการจ่ายโบนัสกับปีก่อนหน้า (2559) จะพบว่า อัตราการจ่ายในปีนี้ (2560) ลดลงในทุกประเภทธุรกิจ ทั้งแบบการันตีและแบบพิจารณาผลงาน โดยปีนี้ธุรกิจเคมีไม่ติดอันดับท็อป 5 แต่ธุรกิจอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เข้ามาแทนที่

โดยตำแหน่งงานผู้บริหารระดับสูง ยังคงได้รับโบนัสมากที่สุด เฉลี่ย 2.17 เดือน ส่วนตำแหน่งพนักงานระดับเจ้าหน้าที่/ผู้เชี่ยวชาญ ช่างเทคนิค ได้น้อยที่สุด เฉลี่ย 1.35 เดือน พร้อมคาดโบนัสปี 2561 จะเพิ่มขึ้น จากสัญญาณเศรษฐกิจที่เริ่มฟื้นตัว และเชื่อธุรกิจยานยต์ยังคงครองแชมป์

นางนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า แม้จะมีข้อมูลว่าเศรษฐกิจดีขึ้น หรือธุรกิจมียอดขายดีขึ้น แต่ส่วนใหญ่เป็นผลงานในช่วงปลายปี ความพอใจของพนักงานกับโบนัสที่ได้ในปีนี้จึงพอใจน้อยกว่าปีที่แล้ว ปีนี้อยู่ที่ 25% ส่วนปีที่แล้ว 30% โดยกลุ่มผู้บริหารระดับสูง และระดับผู้จัดการ ได้โบนัสทั้งแบบการันตีและตามผลงานสูงกว่ากลุ่มพนักงานระดับเจ้าหน้าที่ และหัวหน้างาน

ขณะที่บริเวณหน้า บริษัท ฟูจิคูระ อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด ใน ต.บ้านพระ อ.เมือง จ.ปราจีนบุรี มีรายงานว่า ตั้งแต่วันที่ 19 ธ.ค.2560 ที่ผ่านมา มีพนักงานบริษัทฯ ราว 500 คน ออกมารวมตัวเรียกร้องหน้าโรงงาน หลังจากเดินทางมาทำงานแล้วทางบริษัทฯ ไม่อนุญาตให้เข้าในเขตโรงงาน เนื่องจากพนักงานได้มีข้อพิพาทแรงงานในเรื่องการจ่ายเงินโบนัสปลายปีที่ยืดเยื้อมาบ่อยครั้ง และเคยมีการเจรจากับตัวแทนสหภาพแรงงานถึง 7 ครั้ง แต่ทางบริษัทฯ ไม่ตอบรับข้อเสนอของพนักงาน

ด้าน นายอธิษฐ์ ปัณณวัฒนานันท์ ตัวแทนสหภาพแรงงาน บริษัท ฟูจิคูระ อิเล็กทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ตลอดทั้งปีที่ผ่านมาทางบริษัทฯ ได้มีการผลิตสินค้าประเภทอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และมีการส่งออกอย่างต่อเนื่อง รวมไปถึงการที่เปิดให้พนักงานทำงานล่วงเวลามาตลอด มีการเร่งการผลิตสินค้าอย่างต่อเนื่อง พนักงานทุกคนเร่งมือช่วยกันทำงาน หวังว่าในช่วงปลายปีจะได้รับโบนัสตามที่ตั้งใจ แต่เมื่อมาถึงช่วงปลายปี ทางบริษัทฯ กลับออกมาบอกว่าโรงงานขาดทุน ซึ่งดูแล้วไม่น่าจะเป็นไปได้ ถ้าเทียบกับการเร่งการผลิตมาตลอดทั้งปี

โดยทางบริษัทฯ จะจ่ายโบนัสให้ 2.8 เดือน และเงินพิเศษอีกจำนวน 7,000 บาท จากที่เรียกร้องโบนัสไปในอัตรา 3.3 เดือน และเงินพิเศษอีก 15,000 บาท และจะมีการตัดเงินค่าอาหารที่ขอเพิ่ม 10 บาท เหลือเพียง 5 บาทเท่านั้น ซึ่งการเรียกร้องยังคงมีต่อเนื่องจนถึงวันนี้ (20 ธ.ค.2560) โดยจะมีการชุมนุมใหญ่ที่บริเวณด้านหน้าบริษัท